「ホウ・レン・ソウ」だけじゃない「お・ひ・た・し」が職場を変える

こんにちは。SATISの藤井です。

職場のコミュニケーションといえば「ホウ・レン・ソウ（報告・連絡・相談）」が基本ですが、それだけでは上手く意思疎通が図れないこともあります。

考えたいのが「お・ひ・た・し」です。

お：怒らない
ひ：否定しない
た：助ける
し：指示する

上司と部下が信頼関係を築くために大切なのは、スムーズな報告だけではありません。
安心して伝える環境が、チームの力を引き出します。
「おひたし」の姿勢があれば、

たとえミスがあっても責めずに支える風土が生まれます。
部下も上司も対等に話し合える関係、
言いにくいことも安心して伝える場が必要ではないでしょうか。
「おひたし」は、安心と信頼のある職場づくりの第一歩です。